CAJ | 학술논문

本文以17家风险投资者和企业创始人公开冲突事件的媒体报道为研究样本，采用文本分析方法，对冲突来源、冲突类型及具体表现形式，以及冲突演化路径进行了实证研究。结果表明，我国企业的风险投资者和创始人的冲突来源于利益分歧下的控制权冲突、战略目标冲突和收益分配冲突，以及组织内部分歧下的制度与创业文化冲突、管理冲突和关系冲突。并且，利益冲突和组织内部冲突并不是独立的，而是相互关联的。当投资者和创始人双方沟通不畅或信任缺失时，利益冲突会衍生或加剧组织内部冲突。
본문이17가풍험투자자화기업창시인공개충돌사건적매체보도위연구양본，채용문본분석방법，대충돌래원、충돌류형급구체표현형식，이급충돌연화로경진행료실증연구。결과표명，아국기업적풍험투자자화창시인적충돌래원우이익분기하적공제권충돌、전략목표충돌화수익분배충돌，이급조직내부분기하적제도여창업문화충돌、관리충돌화관계충돌。병차，이익충돌화조직내부충돌병불시독립적，이시상호관련적。당투자자화창시인쌍방구통불창혹신임결실시，이익충돌회연생혹가극조직내부충돌。