当代经济管理
噹代經濟管理
당대경제관리
Contemporary Economic Management
2015年
7期
75~79
,共null页
产业升级 就业波动 区域异质性 就业挤出 就业促进
產業升級 就業波動 區域異質性 就業擠齣 就業促進
산업승급 취업파동 구역이질성 취업제출 취업촉진
industrial upgrading ; employment fluctuation; regional heterogeneity; crowding out effect ; facilitating effect
基于京津冀一体化的背景, 从异质性视角实证分析京津冀1990~2012年产业升级对第三产业就业波动的影响。 从产业结构变动和产业技术变化两方面衡量产业升级, 不仅关注产业结构变化, 更关注劳动节约型的技术进步导致的 “就业挤出” 效应和资本节约型技术进步形成的 “就业促进” 效应, 有助于政府解决产业升级和就业促进两大难题。 研究发现产业升级与就业波动之间存在显著关系, 产业结构升级和产业技术进步能提升就业规模, 但产业技术进步速度和产业结构调整速度抑制就业增长速度; 京津冀分组研究表明, 三地产业升级对就业波动的影响差异性大。
基于京津冀一體化的揹景, 從異質性視角實證分析京津冀1990~2012年產業升級對第三產業就業波動的影響。 從產業結構變動和產業技術變化兩方麵衡量產業升級, 不僅關註產業結構變化, 更關註勞動節約型的技術進步導緻的 “就業擠齣” 效應和資本節約型技術進步形成的 “就業促進” 效應, 有助于政府解決產業升級和就業促進兩大難題。 研究髮現產業升級與就業波動之間存在顯著關繫, 產業結構升級和產業技術進步能提升就業規模, 但產業技術進步速度和產業結構調整速度抑製就業增長速度; 京津冀分組研究錶明, 三地產業升級對就業波動的影響差異性大。
기우경진기일체화적배경, 종이질성시각실증분석경진기1990~2012년산업승급대제삼산업취업파동적영향。 종산업결구변동화산업기술변화량방면형양산업승급, 불부관주산업결구변화, 경관주노동절약형적기술진보도치적 “취업제출” 효응화자본절약형기술진보형성적 “취업촉진” 효응, 유조우정부해결산업승급화취업촉진량대난제。 연구발현산업승급여취업파동지간존재현저관계, 산업결구승급화산업기술진보능제승취업규모, 단산업기술진보속도화산업결구조정속도억제취업증장속도; 경진기분조연구표명, 삼지산업승급대취업파동적영향차이성대。
Under the background of the integration of Beijing, Tianjin and Hebei, the article empirically tested the impact of industrial upgrading on employment fluctuations in the third industries from 1990 to 2012 from regional heterogeneous perspective. The results indicate a significant relationship between the two. The development of the industrial structure and industrial technology could promote industrial employment- scale, but the speed of industry technological progress and industrial restructuring can inhibit the growth rate of industrial employment. Sub- sample studies among Beijing, Tianjin and Hebei also prompt that we need to consider local conditions when formulating industrial upgrading policies, thus facilitate employment according to the Crowding-out effect and facilitating effect.