商业经济与管理
商業經濟與管理
상업경제여관리
Business Economics and Administration
2015年
5期
88~96
,共null页
劳动报酬占比 测算 数据质量问题 规避办法
勞動報酬佔比 測算 數據質量問題 規避辦法
노동보수점비 측산 수거질량문제 규피판법
labor payment share in GDP; measurement; data quality problems; counter measures
数据质量问题的存在会直接影响我国劳动报酬占比的准确测算，进而影响其在纵横向对比分析中的应用。文章从劳动报酬指标的核算口径、GDP数据的修订、核算资料的来源等三个方面，剖析了数据质量问题对我国劳动报酬占比测算的影响机制，探讨了其中必要的规避办法。
數據質量問題的存在會直接影響我國勞動報酬佔比的準確測算，進而影響其在縱橫嚮對比分析中的應用。文章從勞動報酬指標的覈算口徑、GDP數據的脩訂、覈算資料的來源等三箇方麵，剖析瞭數據質量問題對我國勞動報酬佔比測算的影響機製，探討瞭其中必要的規避辦法。
수거질량문제적존재회직접영향아국노동보수점비적준학측산，진이영향기재종횡향대비분석중적응용。문장종노동보수지표적핵산구경、GDP수거적수정、핵산자료적래원등삼개방면，부석료수거질량문제대아국노동보수점비측산적영향궤제，탐토료기중필요적규피판법。
Data quality problems directly influence the measurement accuracy of labor payment share in China＇s GDP and further affect its applications in vertical and horizontal comparative analysis. In aspects of accounting caliber of labor payment indicators, revision of GDP data and sources of accounting data, this paper analyzes the effect mechanism of data quality problems on measuring labor payment share in China＇s GDP and explores necessary countermeasures to prevent them.
