CAJ | 학술논문

近年来，我国政策环境不断完善，在市场需求下我国人力资源行业取得了较快的发展。尽管起步相对较完，但其发展速度迅猛。在整个服务业中所占比例不断提升。但在我国人力资源服务业快速发展过程中，由于专业人才无法及时补充，从而制约了人力资源服务业的发展。在这种情况下，我国人力资源服务业需要加强专业化队伍建设，加快信息化和市场化的运作能力，从而突出发展瓶颈，取得更进一步的发展和完善。
근년래，아국정책배경불단완선，재시장수구하아국인력자원행업취득료교쾌적발전。진관기보상대교완，단기발전속도신맹。재정개복무업중소점비례불단제승。단재아국인력자원복무업쾌속발전과정중，유우전업인재무법급시보충，종이제약료인력자원복무업적발전。재저충정황하，아국인력자원복무업수요가강전업화대오건설，가쾌신식화화시장화적운작능력，종이돌출발전병경，취득경진일보적발전화완선。