教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2015年
18期
38~40
,共null页
顶岗实习 人文关怀缺失 对策
頂崗實習 人文關懷缺失 對策
정강실습 인문관부결실 대책
顶岗实习是高职院校与企业共同培育高技能、应用型人才的一种有效模式。在顶岗实习进程中,注重人文关怀对保障实习的效果起着重要作用。文章通过对顶岗实习进程中人文关怀存在的不足、产生原因进行分析研究,对顶岗实习进程中如何做到人文关怀提出了相应的对策和建议。
頂崗實習是高職院校與企業共同培育高技能、應用型人纔的一種有效模式。在頂崗實習進程中,註重人文關懷對保障實習的效果起著重要作用。文章通過對頂崗實習進程中人文關懷存在的不足、產生原因進行分析研究,對頂崗實習進程中如何做到人文關懷提齣瞭相應的對策和建議。
정강실습시고직원교여기업공동배육고기능、응용형인재적일충유효모식。재정강실습진정중,주중인문관부대보장실습적효과기착중요작용。문장통과대정강실습진정중인문관부존재적불족、산생원인진행분석연구,대정강실습진정중여하주도인문관부제출료상응적대책화건의。
