郑州大学学报:哲学社会科学版
鄭州大學學報:哲學社會科學版
정주대학학보:철학사회과학판
Journal of Zhengzhou University(Philosophy and Social Science Edition)
2015年
3期
83~86
,共null页
管理者行为 过度自信 董事会独立性 企业财务风险
管理者行為 過度自信 董事會獨立性 企業財務風險
관리자행위 과도자신 동사회독립성 기업재무풍험
企业财务风险贯穿于企业的整个财务活动过程中,基于理性人假设的传统财务学理论指出企业管理者在追求利益最大化时往往产生行为偏差,进而引发企业财务风险,而在现实经济活动中,经济主体尤其是企业管理者并不是完全理性的。管理者过度自信不仅影响企业的融资决策,而且影响企业的投资、并购决策,导致过度投资或投资不足等问题。企业应当从聘任机制、决策机制、激励机制等方面消除管理者过度自信的非理性行为及其对企业财务风险的负面影响。
企業財務風險貫穿于企業的整箇財務活動過程中,基于理性人假設的傳統財務學理論指齣企業管理者在追求利益最大化時往往產生行為偏差,進而引髮企業財務風險,而在現實經濟活動中,經濟主體尤其是企業管理者併不是完全理性的。管理者過度自信不僅影響企業的融資決策,而且影響企業的投資、併購決策,導緻過度投資或投資不足等問題。企業應噹從聘任機製、決策機製、激勵機製等方麵消除管理者過度自信的非理性行為及其對企業財務風險的負麵影響。
기업재무풍험관천우기업적정개재무활동과정중,기우이성인가설적전통재무학이론지출기업관리자재추구이익최대화시왕왕산생행위편차,진이인발기업재무풍험,이재현실경제활동중,경제주체우기시기업관리자병불시완전이성적。관리자과도자신불부영향기업적융자결책,이차영향기업적투자、병구결책,도치과도투자혹투자불족등문제。기업응당종빙임궤제、결책궤제、격려궤제등방면소제관리자과도자신적비이성행위급기대기업재무풍험적부면영향。