CAJ | 학술논문

当国家把环境治理的付出转嫁到企业身上，企业出于盈利目标的考虑，开始从内部管理角度关注环境问题给企业带来的影响，这是企业开展内部环境管理效益评价最初的内在驱动力。基于“压力（Presure）-状态（State）-响应（Response）”框架模型分析，企业采取积极的环境管理决策，以期减轻对环境的破坏及对资源的过度消耗；企业环境管理效益如何，直接影响目标的实现，因此企业应借鉴国内外经验，构建实用的、可比的环境管理效益评价指标体系，加强相关人员队伍建设，完善环境管理效益评价机制，最大限度提高企业内部环境管理效益。
당국가파배경치리적부출전가도기업신상，기업출우영리목표적고필，개시종내부관리각도관주배경문제급기업대래적영향，저시기업개전내부배경관리효익평개최초적내재구동력。기우“압력（Presure）-상태（State）-향응（Response）”광가모형분석，기업채취적겁적배경관리결책，이기감경대배경적파배급대자원적과도소모；기업배경관리효익여하，직접영향목표적실현，인차기업응차감국내외경험，구건실용적、가비적배경관리효익평개지표체계，가강상관인원대오건설，완선배경관리효익평개궤제，최대한도제고기업내부배경관리효익。