CAJ | 학술논문

为适应新兴产业发展和对人才的需求，对传统计算机专业进行改造，从培养符合服务外包人才所需的知识、能力、素质出发，以软件开发能力、业务流程分析能力、沟通协调能力三项能力为核心设计人才培养方案，打破学科壁垒，重构理论和实践课程体系，实施校企全程融合共同培养的人才培养模式改革和应用性课程改造，取得了较好的成效。
위괄응신흥산업발전화대인재적수구，대전통계산궤전업진행개조，종배양부합복무외포인재소수적지식、능력、소질출발，이연건개발능력、업무류정분석능력、구통협조능력삼항능력위핵심설계인재배양방안，타파학과벽루，중구이론화실천과정체계，실시교기전정융합공동배양적인재배양모식개혁화응용성과정개조，취득료교호적성효。