中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
2015年
18期
21~22
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激励机制 国有企业 监管机制
激勵機製 國有企業 鑑管機製
격려궤제 국유기업 감관궤제
文章通过对激励机制建立的意义分析,阐述了国有企业管理者激励机制的现状,提出了发挥货币激励考核工作中管理的智慧;盘活用人机制,建立人才能上能下的用人机制;建立创业干事的工作氛围;建立监管与处罚机制等方面的改进措施,鼓励国有企业通过合理利用激励机制调动国企管理者的积极性和创造性。
文章通過對激勵機製建立的意義分析,闡述瞭國有企業管理者激勵機製的現狀,提齣瞭髮揮貨幣激勵攷覈工作中管理的智慧;盤活用人機製,建立人纔能上能下的用人機製;建立創業榦事的工作氛圍;建立鑑管與處罰機製等方麵的改進措施,鼓勵國有企業通過閤理利用激勵機製調動國企管理者的積極性和創造性。
문장통과대격려궤제건립적의의분석,천술료국유기업관리자격려궤제적현상,제출료발휘화폐격려고핵공작중관리적지혜;반활용인궤제,건립인재능상능하적용인궤제;건립창업간사적공작분위;건립감관여처벌궤제등방면적개진조시,고려국유기업통과합리이용격려궤제조동국기관리자적적겁성화창조성。
