CAJ | 학술논문

本文利用1613个调查样本数据，运用多元线性回归模型实证分析了家庭环境因素、企业雇佣政策因素和政府培训政策因素对新生代农民工就业能力的影响。结果表明，家庭人口数、家庭人均收入、家庭社会资本、企业录用政策、企业培训政策、企业薪酬政策、政府培训供给量和政府培训有效性均对新生代农民工就业能力具有显著的正向影响．但对就业能力各维度人力资本、职业认同、个人适应性和社会资本的影响存在明显的差异性。
본문이용1613개조사양본수거，운용다원선성회귀모형실증분석료가정배경인소、기업고용정책인소화정부배훈정책인소대신생대농민공취업능력적영향。결과표명，가정인구수、가정인균수입、가정사회자본、기업록용정책、기업배훈정책、기업신수정책、정부배훈공급량화정부배훈유효성균대신생대농민공취업능력구유현저적정향영향．단대취업능력각유도인력자본、직업인동、개인괄응성화사회자본적영향존재명현적차이성。