社会科学战线
社會科學戰線
사회과학전선
Social Science Front bimonthly
2015年
7期
222~230
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劳动法 劳资伦理 平等交易与意思自治 分工协作与利益共赢 价值追求
勞動法 勞資倫理 平等交易與意思自治 分工協作與利益共贏 價值追求
노동법 로자윤리 평등교역여의사자치 분공협작여이익공영 개치추구
劳资关系乃是具有特定伦理内涵的法律关系，劳动法治运行应尊重劳资双方缔约过程中的平等交易与意思自治，维护劳动契约履行中的劳资分工协作与利益共赢关系，维护劳资双方当事人的正当合法权益。劳动法治应彰显劳资伦理所蕴含的价值追求与精神理念，以良法指引和规范劳资当事方行为，以善治维护劳资关系和谐与社会核心价值观念。
勞資關繫迺是具有特定倫理內涵的法律關繫，勞動法治運行應尊重勞資雙方締約過程中的平等交易與意思自治，維護勞動契約履行中的勞資分工協作與利益共贏關繫，維護勞資雙方噹事人的正噹閤法權益。勞動法治應彰顯勞資倫理所蘊含的價值追求與精神理唸，以良法指引和規範勞資噹事方行為，以善治維護勞資關繫和諧與社會覈心價值觀唸。
로자관계내시구유특정윤리내함적법률관계，노동법치운행응존중로자쌍방체약과정중적평등교역여의사자치，유호노동계약리행중적로자분공협작여이익공영관계，유호로자쌍방당사인적정당합법권익。노동법치응창현로자윤리소온함적개치추구여정신이념，이량법지인화규범로자당사방행위，이선치유호로자관계화해여사회핵심개치관념。
