管理学报
管理學報
관이학보
Chinese JOurnal of Management
2015年
7期
969~975
,共null页
张红娟 周常宝 孙为政 张丽
張紅娟 週常寶 孫為政 張麗
장홍연 주상보 손위정 장려
合法性 跨国公司海外子公司 制度落差 社会资本
閤法性 跨國公司海外子公司 製度落差 社會資本
합법성 과국공사해외자공사 제도락차 사회자본
legitimacy; foreign subsidiary of mncs; institutional gap; social capital
组织合法性是制度理论的核心概念,是影响跨国公司海外子公司生存和发展的关键因素。将跨国公司海外子公司的社会资本分为内部社会资本和外部社会资本,将海外子公司合法性划分为内部合法性和外部合法性,分析海外子公司社会资本对其合法性的影响机理,进而揭示制度落差在跨国公司海外子公司社会资本与其合法性关系间的调节作用,提出相应的理论命题,以期拓展组织合法性理论,并为越来越多进行跨国经营的中国企业提供理论参考。
組織閤法性是製度理論的覈心概唸,是影響跨國公司海外子公司生存和髮展的關鍵因素。將跨國公司海外子公司的社會資本分為內部社會資本和外部社會資本,將海外子公司閤法性劃分為內部閤法性和外部閤法性,分析海外子公司社會資本對其閤法性的影響機理,進而揭示製度落差在跨國公司海外子公司社會資本與其閤法性關繫間的調節作用,提齣相應的理論命題,以期拓展組織閤法性理論,併為越來越多進行跨國經營的中國企業提供理論參攷。
조직합법성시제도이론적핵심개념,시영향과국공사해외자공사생존화발전적관건인소。장과국공사해외자공사적사회자본분위내부사회자본화외부사회자본,장해외자공사합법성화분위내부합법성화외부합법성,분석해외자공사사회자본대기합법성적영향궤리,진이게시제도락차재과국공사해외자공사사회자본여기합법성관계간적조절작용,제출상응적이론명제,이기탁전조직합법성이론,병위월래월다진행과국경영적중국기업제공이론삼고。
Legitimacy is one of the key problems for MNCs.We first analyze how the social capital of foreign subsidiary,including internal social capital and external social capital,works on its legitimacy,which includes internal legitimacy and external legitimacy;then investigate the moderating effect of institutional gap.We make propositions to contribute to organizational legitimacy studies,and hope it might be helpful to the empirical practice of Chinese MNCs.
