管理学报
管理學報
관이학보
Chinese JOurnal of Management
2015年
7期
984~992
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社会联盟 企业社会责任 非营利组织 初始条件 治理过程 联盟绩效
社會聯盟 企業社會責任 非營利組織 初始條件 治理過程 聯盟績效
사회련맹 기업사회책임 비영리조직 초시조건 치리과정 련맹적효
social alliance; CSR; nonprofit organization; initial condition; governance process; alliance performance
依托资源依赖、组织学习、新制度主义等视角,在识别企业与非营利组织社会联盟构成维度和类型的基础上,探索了企业与非营利组织社会联盟实施战略的决策依据和过程,构建＂初始条件-治理过程-联盟绩效＂的整体研究框架,并识别出可能影响联盟战略实施的情境特征。
依託資源依賴、組織學習、新製度主義等視角,在識彆企業與非營利組織社會聯盟構成維度和類型的基礎上,探索瞭企業與非營利組織社會聯盟實施戰略的決策依據和過程,構建＂初始條件-治理過程-聯盟績效＂的整體研究框架,併識彆齣可能影響聯盟戰略實施的情境特徵。
의탁자원의뢰、조직학습、신제도주의등시각,재식별기업여비영리조직사회련맹구성유도화류형적기출상,탐색료기업여비영리조직사회련맹실시전략적결책의거화과정,구건＂초시조건-치리과정-련맹적효＂적정체연구광가,병식별출가능영향련맹전략실시적정경특정。
Based on extensive reviews on resource dependency theory,organizational learning theory,and institutional theory,this study aims to identity the key dimensions and patterns of social alliance,explore the determinants of social alliance formation,and build a mediating mechanism linking initial conditions,governance processes and alliance effectiveness.The results have significant implications for both corporations and nonprofit organizations in selecting partners,organizing alliance structure and governance process,and thus ensuring the success of alliances.
