CAJ | 학술논문

干部竞争性选拔是中国干部选拔体制改革中的一项重要举措。将干部竞争性选拔置于宏观的政治生态系统之中进行考察发现,干部竞争性选拔制度与党管干部原则、人民民主原则、人民代表大会制度、首长负责制、后备干部制度间存在着复杂关系,这种关系构成了干部竞争性选拔制度存在、进化的背景性条件。因此,完善干部竞争性选拔制度必须找准党在政治体系中的生态位置,正确处理党管干部与人民当家做主、党的领导与人民代表大会,竞争性选拔与首长负责制、后备干部制度的关系。
간부경쟁성선발시중국간부선발체제개혁중적일항중요거조。장간부경쟁성선발치우굉관적정치생태계통지중진행고찰발현,간부경쟁성선발제도여당관간부원칙、인민민주원칙、인민대표대회제도、수장부책제、후비간부제도간존재착복잡관계,저충관계구성료간부경쟁성선발제도존재、진화적배경성조건。인차,완선간부경쟁성선발제도필수조준당재정치체계중적생태위치,정학처리당관간부여인민당가주주、당적령도여인민대표대회,경쟁성선발여수장부책제、후비간부제도적관계。