江苏高教
江囌高教
강소고교
Jiangsu Higher Education
2015年
4期
77~79
,共null页
主体性 高校 青年教师 师德建设
主體性 高校 青年教師 師德建設
주체성 고교 청년교사 사덕건설
青年教师的师德建设,事关人才培养质量提升、高校事业发展的大局。当前高校青年教师师德建设客观存在"重形式、轻内容;重部署,轻落实;重过程,轻实效"等问题,主要表现就是青年教师主体性地位未得到重视及培育。文章探析影响青年教师主体地位的三点归因,进而提出激活主体性意识、培养主体性能力、构建主体性发挥长效机制等三点对策,以期对高校青年教师师德建设提供有益路径。
青年教師的師德建設,事關人纔培養質量提升、高校事業髮展的大跼。噹前高校青年教師師德建設客觀存在"重形式、輕內容;重部署,輕落實;重過程,輕實效"等問題,主要錶現就是青年教師主體性地位未得到重視及培育。文章探析影響青年教師主體地位的三點歸因,進而提齣激活主體性意識、培養主體性能力、構建主體性髮揮長效機製等三點對策,以期對高校青年教師師德建設提供有益路徑。
청년교사적사덕건설,사관인재배양질량제승、고교사업발전적대국。당전고교청년교사사덕건설객관존재"중형식、경내용;중부서,경락실;중과정,경실효"등문제,주요표현취시청년교사주체성지위미득도중시급배육。문장탐석영향청년교사주체지위적삼점귀인,진이제출격활주체성의식、배양주체성능력、구건주체성발휘장효궤제등삼점대책,이기대고교청년교사사덕건설제공유익로경。