国家行政学院学报
國傢行政學院學報
국가행정학원학보
Journal of China National School of Administration
2015年
3期
87~91
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社会建设 绩效评价 平衡计分卡
社會建設 績效評價 平衡計分卡
사회건설 적효평개 평형계분잡
如何构建社会建设绩效评价体系是当今我国公共管理领域的热点。本文从战略性绩效管理的视角出发,对地方政府社会建设绩效评价体系构建进行了探索性研究,并以北京市S区为例详细描述了地方政府社会建设绩效评价体系设计的三个主要步骤:即绘制战略地图、开发平衡计分卡和制作绩效考核量表,以期为推动地方政府社会建设绩效评价体系设计创新提供借鉴。
如何構建社會建設績效評價體繫是噹今我國公共管理領域的熱點。本文從戰略性績效管理的視角齣髮,對地方政府社會建設績效評價體繫構建進行瞭探索性研究,併以北京市S區為例詳細描述瞭地方政府社會建設績效評價體繫設計的三箇主要步驟:即繪製戰略地圖、開髮平衡計分卡和製作績效攷覈量錶,以期為推動地方政府社會建設績效評價體繫設計創新提供藉鑒。
여하구건사회건설적효평개체계시당금아국공공관리영역적열점。본문종전략성적효관리적시각출발,대지방정부사회건설적효평개체계구건진행료탐색성연구,병이북경시S구위례상세묘술료지방정부사회건설적효평개체계설계적삼개주요보취:즉회제전략지도、개발평형계분잡화제작적효고핵량표,이기위추동지방정부사회건설적효평개체계설계창신제공차감。