商业研究
商業研究
상업연구
Commercial Research
2015年
7期
121~130
,共null页
高管流动 关系人口学 战略学习 知识转移
高管流動 關繫人口學 戰略學習 知識轉移
고관류동 관계인구학 전략학습 지식전이
top manager′s flow;relational demography;strategy learning;knowledge transfer
高管跨边界流动是企业获取战略性知识资源和进行战略学习的重要手段。本文基于知识转移的视角，采用沪、深两市2000－2012制造业的配对数据，检验了高管跨边界流动对目标企业战略学习的影响以及流动高管与目标企业高管团队间的关系人口学特征在其中的作用。实证结果表明高管流动显著推进了企业间的战略学习，流动高管与目标企业高管团队间的关系人口学特征在其中发挥着明显的积极作用。
高管跨邊界流動是企業穫取戰略性知識資源和進行戰略學習的重要手段。本文基于知識轉移的視角，採用滬、深兩市2000－2012製造業的配對數據，檢驗瞭高管跨邊界流動對目標企業戰略學習的影響以及流動高管與目標企業高管糰隊間的關繫人口學特徵在其中的作用。實證結果錶明高管流動顯著推進瞭企業間的戰略學習，流動高管與目標企業高管糰隊間的關繫人口學特徵在其中髮揮著明顯的積極作用。
고관과변계류동시기업획취전략성지식자원화진행전략학습적중요수단。본문기우지식전이적시각，채용호、심량시2000－2012제조업적배대수거，검험료고관과변계류동대목표기업전략학습적영향이급류동고관여목표기업고관단대간적관계인구학특정재기중적작용。실증결과표명고관류동현저추진료기업간적전략학습，류동고관여목표기업고관단대간적관계인구학특정재기중발휘착명현적적겁작용。
Top manager′s flow across enterprise border is an important way for most enterprises to learning and getting strategic knowledge resources.Based on the perspective of knowledge transfer, this paper, using the paired samples data which are collected form listed companies of manufacture industry in Shanghai and Shenzhen Stock Market, tests the effects of top manager′s flow on focal enterprise′s strategy learning, as well as the influences of relational demography of the executive and top management team.Empirical result shows that top manager′s flow significantly facilitates the strate-gy learning across enterprise border, wherein the team′s relational demography plays a positive role.
