CAJ | 학술논문

作为解决大学生就业难题和缓解地区发展差距的重要手段，政府对大学生基层就业极为重视，出台了大量政策，然而关于这些政策的理论研究还比较缺乏。本文利用北京大学教育学院组织的全国高校毕业生就业调查数据，基于“个体一环境一行为”三元交互理论，对大学生基层就业政策的感知行为进行讨论。研究发现：大学生个人特征在对基层就业政策的了解程度上有显著影响，但最终影响基层就业意愿的关键性因素是家庭和学校等环境变量，大学生对基层就业的了解程度显著地影响到其对基层就业政策的认可程度。本文由此提出相应的政策建议，下一步应加强基层就业宣传工作以及关注重点人群。
작위해결대학생취업난제화완해지구발전차거적중요수단，정부대대학생기층취업겁위중시，출태료대량정책，연이관우저사정책적이론연구환비교결핍。본문이용북경대학교육학원조직적전국고교필업생취업조사수거，기우“개체일배경일행위”삼원교호이론，대대학생기층취업정책적감지행위진행토론。연구발현：대학생개인특정재대기층취업정책적료해정도상유현저영향，단최종영향기층취업의원적관건성인소시가정화학교등배경변량，대학생대기층취업적료해정도현저지영향도기대기층취업정책적인가정도。본문유차제출상응적정책건의，하일보응가강기층취업선전공작이급관주중점인군。