CAJ | 학술논문

工作福利制的主要内涵是强化个人通过履行工作的义务来换取社会保障权利的政策导向,改变过度依赖政府获得社会福利的不良倾向。新加坡工作福利制的特征,体现在自力更生的理念、中央公积金制度、多元参与的社会保障机制等诸多方面。新加坡工作福利制的主要优点在于：有利于开展平等的竞争并调动人们的工作积极性,能够激励人们提高工作效率,形成＂工作-积累-受益＂的良性循环;节省大量财政开支、减轻政府负担;实现社会保障的可持续发展。新加坡的工作福利制经验对当前中国的社会保障改革有一定的启示。
공작복리제적주요내함시강화개인통과리행공작적의무래환취사회보장권리적정책도향,개변과도의뢰정부획득사회복리적불량경향。신가파공작복리제적특정,체현재자력경생적이념、중앙공적금제도、다원삼여적사회보장궤제등제다방면。신가파공작복리제적주요우점재우：유리우개전평등적경쟁병조동인문적공작적겁성,능구격려인문제고공작효솔,형성＂공작-적루-수익＂적량성순배;절성대량재정개지、감경정부부담;실현사회보장적가지속발전。신가파적공작복리제경험대당전중국적사회보장개혁유일정적계시。