地质技术经济管理
地質技術經濟管理
지질기술경제관리
Geological Technoeconomic Management
2002年
4期
68~69
,共null页
地勘单位 人才管理 体制改革 激励机制 约束机制 企业文化 分配制度
地勘單位 人纔管理 體製改革 激勵機製 約束機製 企業文化 分配製度
지감단위 인재관리 체제개혁 격려궤제 약속궤제 기업문화 분배제도
文章结合某地勘单位的实际情况,就其转制过程中如何营造良好的人才环境,留住人才,进行了论述.
文章結閤某地勘單位的實際情況,就其轉製過程中如何營造良好的人纔環境,留住人纔,進行瞭論述.
문장결합모지감단위적실제정황,취기전제과정중여하영조량호적인재배경,류주인재,진행료논술.
