石油大学学报：社会科学版
石油大學學報：社會科學版
석유대학학보：사회과학판
Journal of the University of Petroleum，China(Edition of Social Science)
2002年
4期
58~61
,共null页
社区 领导班子 干部人事制度改革
社區 領導班子 榦部人事製度改革
사구 령도반자 간부인사제도개혁
干部是党的事业的骨干力量.油田改革已步入新的关键时期,社区要谋求持续稳定健康发展,就要以更高的标准和要求加强领导班子建设,切实提高班子的领导水平和战斗力.要坚持干部队伍"四化"方针和德才兼备原则,进一步深化干部人事制度改革,培养造就一支能够适应新形势和新任务要求的干部队伍,为完成社区改革、发展和稳定的各项任务提供坚强的保证.
榦部是黨的事業的骨榦力量.油田改革已步入新的關鍵時期,社區要謀求持續穩定健康髮展,就要以更高的標準和要求加彊領導班子建設,切實提高班子的領導水平和戰鬥力.要堅持榦部隊伍"四化"方針和德纔兼備原則,進一步深化榦部人事製度改革,培養造就一支能夠適應新形勢和新任務要求的榦部隊伍,為完成社區改革、髮展和穩定的各項任務提供堅彊的保證.
간부시당적사업적골간역량.유전개혁이보입신적관건시기,사구요모구지속은정건강발전,취요이경고적표준화요구가강령도반자건설,절실제고반자적령도수평화전두력.요견지간부대오"사화"방침화덕재겸비원칙,진일보심화간부인사제도개혁,배양조취일지능구괄응신형세화신임무요구적간부대오,위완성사구개혁、발전화은정적각항임무제공견강적보증.
