江西社会科学
江西社會科學
강서사회과학
Jiangxi Social Sciences
2001年
11期
135~137
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员工 继续教育 企业 终身教育
員工 繼續教育 企業 終身教育
원공 계속교육 기업 종신교육
本文认为,员工教育对于企业,稳定人才,防止人才流失,意义重大。因此,在员工继续教育中,要注意坚持“三个面向”,因才施教,解决好工学矛盾和加强职教管理部门的建设。
本文認為,員工教育對于企業,穩定人纔,防止人纔流失,意義重大。因此,在員工繼續教育中,要註意堅持“三箇麵嚮”,因纔施教,解決好工學矛盾和加彊職教管理部門的建設。
본문인위,원공교육대우기업,은정인재,방지인재류실,의의중대。인차,재원공계속교육중,요주의견지“삼개면향”,인재시교,해결호공학모순화가강직교관리부문적건설。