人口与经济
人口與經濟
인구여경제
Population & Economics
2002年
5期
34~36
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人力资源代理 劳动人事关系 中国 失业问题
人力資源代理 勞動人事關繫 中國 失業問題
인력자원대리 노동인사관계 중국 실업문제
人力资源代理在降低人单位成本和风险，减少失业，保障劳动者权益，促进人力资源合理配置等多方面有着积极的作用。各级劳动人事部门应积极探索人力资源代理的新型管理模式，并为其发展提供必要的政策支持。
人力資源代理在降低人單位成本和風險，減少失業，保障勞動者權益，促進人力資源閤理配置等多方麵有著積極的作用。各級勞動人事部門應積極探索人力資源代理的新型管理模式，併為其髮展提供必要的政策支持。
인력자원대리재강저인단위성본화풍험，감소실업，보장노동자권익，촉진인력자원합리배치등다방면유착적겁적작용。각급노동인사부문응적겁탐색인력자원대리적신형관리모식，병위기발전제공필요적정책지지。
