黑龙江高教研究
黑龍江高教研究
흑룡강고교연구
Heilongjiang Researches on Higher Education
2002年
6期
142~143
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人才流失 企业 人事管理 市场竞争 激励机制
人纔流失 企業 人事管理 市場競爭 激勵機製
인재류실 기업 인사관리 시장경쟁 격려궤제
人才是兴国之源,创业之基.有了人才就有了资本,失去了人才就失去了财富.在激烈的人才竞争中,如何吸引人才,如何使人才减少流失,本文从解放思想,更新观念,创新管理等方面进行了论述,并阐明了如何尊重人才,做好人才使用,以创新事业,创新环境,提高待遇入手,用深厚的感情留人.
人纔是興國之源,創業之基.有瞭人纔就有瞭資本,失去瞭人纔就失去瞭財富.在激烈的人纔競爭中,如何吸引人纔,如何使人纔減少流失,本文從解放思想,更新觀唸,創新管理等方麵進行瞭論述,併闡明瞭如何尊重人纔,做好人纔使用,以創新事業,創新環境,提高待遇入手,用深厚的感情留人.
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