西南民族学院学报：哲学社会科学版
西南民族學院學報：哲學社會科學版
서남민족학원학보：철학사회과학판
Journal of Southwest University for Nationalities(Philosophy and Social Sciences)
2002年
12期
305~307
,共null页
高校体育工作 工作业绩 个体评价 指标体系
高校體育工作 工作業績 箇體評價 指標體繫
고교체육공작 공작업적 개체평개 지표체계
本文对高校体育教师工作业绩，个体评价的依据，特点和功能作了初步探讨，以专家咨询为基本方法，构建了包括体育教学，体育科研，竞技训练，管理及校外体育行为等四项一级指标，共38项二级指标体系，运用该指标体系对高校体育教师的工作业绩进行考核与评价，不仅能弥补传统考核评价的功能缺点，对高校体育教师的定岗和分配制度的改革也有一定导向作用。
本文對高校體育教師工作業績，箇體評價的依據，特點和功能作瞭初步探討，以專傢咨詢為基本方法，構建瞭包括體育教學，體育科研，競技訓練，管理及校外體育行為等四項一級指標，共38項二級指標體繫，運用該指標體繫對高校體育教師的工作業績進行攷覈與評價，不僅能瀰補傳統攷覈評價的功能缺點，對高校體育教師的定崗和分配製度的改革也有一定導嚮作用。
본문대고교체육교사공작업적，개체평개적의거，특점화공능작료초보탐토，이전가자순위기본방법，구건료포괄체육교학，체육과연，경기훈련，관리급교외체육행위등사항일급지표，공38항이급지표체계，운용해지표체계대고교체육교사적공작업적진행고핵여평개，불부능미보전통고핵평개적공능결점，대고교체육교사적정강화분배제도적개혁야유일정도향작용。
