理论学刊
理論學刊
이론학간
Theory Journal
2012年
S1期
86~86
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制度化管理 基础管理水平 管理制度化 基层建设 工作标准化 基层单位 考核管理 现代企业制度 工作执行力 员工管理
製度化管理 基礎管理水平 管理製度化 基層建設 工作標準化 基層單位 攷覈管理 現代企業製度 工作執行力 員工管理
제도화관리 기출관리수평 관리제도화 기층건설 공작표준화 기층단위 고핵관리 현대기업제도 공작집행력 원공관리
<正>随着现代企业制度的建立完善,企业管理水平的不断提高,制度化管理已成为企业管理的基本方式。各基层单位在管理制度化、工作标准化等方面做了大量的工作,基本建立了较为完善的制度体系,提高了基础管理水平,推动了单位的稳定、健康发展,提高了基层建设水平。但是,在考核管理的体系化、标准化、规范化、精细化等方面,仍存在很多差距和不足,工作执行力需要进一步提高。为此,需要建立一套负责任考核体系。(一)实施精细化管理,不断完善制度化管理平台一是坚持"六化"标准,完善规章制度。为适应管理和发展需要,大队对安全管理产、质量管理、经营考核等单项管
<正>隨著現代企業製度的建立完善,企業管理水平的不斷提高,製度化管理已成為企業管理的基本方式。各基層單位在管理製度化、工作標準化等方麵做瞭大量的工作,基本建立瞭較為完善的製度體繫,提高瞭基礎管理水平,推動瞭單位的穩定、健康髮展,提高瞭基層建設水平。但是,在攷覈管理的體繫化、標準化、規範化、精細化等方麵,仍存在很多差距和不足,工作執行力需要進一步提高。為此,需要建立一套負責任攷覈體繫。(一)實施精細化管理,不斷完善製度化管理平檯一是堅持"六化"標準,完善規章製度。為適應管理和髮展需要,大隊對安全管理產、質量管理、經營攷覈等單項管
<정>수착현대기업제도적건립완선,기업관리수평적불단제고,제도화관리이성위기업관리적기본방식。각기층단위재관리제도화、공작표준화등방면주료대량적공작,기본건립료교위완선적제도체계,제고료기출관리수평,추동료단위적은정、건강발전,제고료기층건설수평。단시,재고핵관리적체계화、표준화、규범화、정세화등방면,잉존재흔다차거화불족,공작집행력수요진일보제고。위차,수요건립일투부책임고핵체계。(일)실시정세화관리,불단완선제도화관리평태일시견지"륙화"표준,완선규장제도。위괄응관리화발전수요,대대대안전관리산、질량관리、경영고핵등단항관
