价格月刊
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개격월간
Prices Monthly
2003年
4期
30~31
,共null页
核心竞争力 企业改革 产权制度 学习型组织
覈心競爭力 企業改革 產權製度 學習型組織
핵심경쟁력 기업개혁 산권제도 학습형조직
一、核心竞争力理论
核心竞争力理论是美国经济管理学家C·K·普拉霍莱德和G·哈米尔在他们的经典论文《公司的核心竞争能力》中首先提出.他们认为,核心竞争力是企业独特拥有的,能为消费者带来特殊效用,使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源;是公司所具有的竞争优势和区别于竞争对手的知识体系;是公司在发展过程中建立与发展起来的一种知识与资产互补的体系;是公司竞争能力的基础.一般来说,核心竞争力具有如下几方面特征:
一、覈心競爭力理論
覈心競爭力理論是美國經濟管理學傢C·K·普拉霍萊德和G·哈米爾在他們的經典論文《公司的覈心競爭能力》中首先提齣.他們認為,覈心競爭力是企業獨特擁有的,能為消費者帶來特殊效用,使企業在某一市場上長期具有競爭優勢的內在能力資源;是公司所具有的競爭優勢和區彆于競爭對手的知識體繫;是公司在髮展過程中建立與髮展起來的一種知識與資產互補的體繫;是公司競爭能力的基礎.一般來說,覈心競爭力具有如下幾方麵特徵:
일、핵심경쟁력이론
핵심경쟁력이론시미국경제관이학가C·K·보랍곽래덕화G·합미이재타문적경전논문《공사적핵심경쟁능력》중수선제출.타문인위,핵심경쟁력시기업독특옹유적,능위소비자대래특수효용,사기업재모일시장상장기구유경쟁우세적내재능력자원;시공사소구유적경쟁우세화구별우경쟁대수적지식체계;시공사재발전과정중건립여발전기래적일충지식여자산호보적체계;시공사경쟁능력적기출.일반래설,핵심경쟁력구유여하궤방면특정:
