商业研究
商業研究
상업연구
Commercial Research
2003年
15期
46~48
,共null页
职业经理人 企业 人力资本 激励机制 约束机制 期权
職業經理人 企業 人力資本 激勵機製 約束機製 期權
직업경리인 기업 인력자본 격려궤제 약속궤제 기권
西方企业的发展使职业经理成为一个日益引人注目的群体,因为是他们创造了一个又一个经济奇迹.在中国,随着改革的不断深入,职业经理作为国民经济发展第一线主体的重要地位已被接受.如何尽快在中国建立起一支优秀的职业经理队伍,又如何激励他们及约束他们,是每一个关注企业发展的有识之士思考的问题.
西方企業的髮展使職業經理成為一箇日益引人註目的群體,因為是他們創造瞭一箇又一箇經濟奇跡.在中國,隨著改革的不斷深入,職業經理作為國民經濟髮展第一線主體的重要地位已被接受.如何儘快在中國建立起一支優秀的職業經理隊伍,又如何激勵他們及約束他們,是每一箇關註企業髮展的有識之士思攷的問題.
서방기업적발전사직업경리성위일개일익인인주목적군체,인위시타문창조료일개우일개경제기적.재중국,수착개혁적불단심입,직업경리작위국민경제발전제일선주체적중요지위이피접수.여하진쾌재중국건립기일지우수적직업경리대오,우여하격려타문급약속타문,시매일개관주기업발전적유식지사사고적문제.
