管理工程学报
管理工程學報
관리공정학보
Journal of Industrial Engineering and Engineering Management
2003年
3期
31~34
,共null页
田也壮 张莉 方淑芬 姜原子
田也壯 張莉 方淑芬 薑原子
전야장 장리 방숙분 강원자
敏捷性组织 组织记忆 创新过程 影响因素 环境因素
敏捷性組織 組織記憶 創新過程 影響因素 環境因素
민첩성조직 조직기억 창신과정 영향인소 배경인소
敏捷性组织需要创建新的组织记忆与规则以适应客观环境的变化和自身发展的要求.本文首先研究了组织记忆创新的环境诱因和内部动力,以揭示二者的关系;其次,通过比较组织记忆变异与组织记忆创新,研究了组织记忆创新过程;最后,分析了在组织记忆创新模板创建和复制过程中存在的干扰和对抗.
敏捷性組織需要創建新的組織記憶與規則以適應客觀環境的變化和自身髮展的要求.本文首先研究瞭組織記憶創新的環境誘因和內部動力,以揭示二者的關繫;其次,通過比較組織記憶變異與組織記憶創新,研究瞭組織記憶創新過程;最後,分析瞭在組織記憶創新模闆創建和複製過程中存在的榦擾和對抗.
민첩성조직수요창건신적조직기억여규칙이괄응객관배경적변화화자신발전적요구.본문수선연구료조직기억창신적배경유인화내부동력,이게시이자적관계;기차,통과비교조직기억변이여조직기억창신,연구료조직기억창신과정;최후,분석료재조직기억창신모판창건화복제과정중존재적간우화대항.
