求索
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2003年
3期
167~168
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新时期 培训 改革
新時期 培訓 改革
신시기 배훈 개혁
时代变革呼唤着培训,为培训带来了发展的契机,也提出了更高的要求。培训必须不断加强改革,实现培训目标与培训价值的有机结合,做到培训目标综合化;把多个知识板块集结起来,提高信息含量和质量,实现培训内容综合化;把培训教学与实践紧密结合起来,实现培训方法现代化;实施有效的评估与监控,确保整个培训过程科学化。
時代變革呼喚著培訓,為培訓帶來瞭髮展的契機,也提齣瞭更高的要求。培訓必鬚不斷加彊改革,實現培訓目標與培訓價值的有機結閤,做到培訓目標綜閤化;把多箇知識闆塊集結起來,提高信息含量和質量,實現培訓內容綜閤化;把培訓教學與實踐緊密結閤起來,實現培訓方法現代化;實施有效的評估與鑑控,確保整箇培訓過程科學化。
시대변혁호환착배훈,위배훈대래료발전적계궤,야제출료경고적요구。배훈필수불단가강개혁,실현배훈목표여배훈개치적유궤결합,주도배훈목표종합화;파다개지식판괴집결기래,제고신식함량화질량,실현배훈내용종합화;파배훈교학여실천긴밀결합기래,실현배훈방법현대화;실시유효적평고여감공,학보정개배훈과정과학화。