经济问题
經濟問題
경제문제
On Economic Problems
2004年
1期
27~29
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高新技术企业 企业家才能 中国 模糊综合评价
高新技術企業 企業傢纔能 中國 模糊綜閤評價
고신기술기업 기업가재능 중국 모호종합평개
由于骨干人员的历史贡献长期无从体现,加之跨国公司对我国人才的争夺日趋激烈,我国高新技术企业在留住人才、稳定队伍方面已面临巨大压力.企业家才能是企业经济发展的一个倍增器,做好这方面的研究与实践工作,有利于更好地发挥企业家在高新技术企业中的作用.对高新技术企业中企业家正确定位,并对其实施有效的激励,对于进一步稳定和发展高新技术企业具有相当重要的现实意义.
由于骨榦人員的歷史貢獻長期無從體現,加之跨國公司對我國人纔的爭奪日趨激烈,我國高新技術企業在留住人纔、穩定隊伍方麵已麵臨巨大壓力.企業傢纔能是企業經濟髮展的一箇倍增器,做好這方麵的研究與實踐工作,有利于更好地髮揮企業傢在高新技術企業中的作用.對高新技術企業中企業傢正確定位,併對其實施有效的激勵,對于進一步穩定和髮展高新技術企業具有相噹重要的現實意義.
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