CAJ | 학술논문

国家社科期刊

管理世界 관리세계
Management World
2004年 4期 117~127 ,共null页

董俊武黄江圳陈震红董俊武黃江圳陳震紅

동준무 황강수 진진홍

企业能力理论核心能力动态能力中国京山轻工机械股份有限公司企业管理战略管理价值创造组织知识企業能力理論覈心能力動態能力中國京山輕工機械股份有限公司企業管理戰略管理價值創造組織知識
기업능력이론 핵심능력 동태능력 중국 경산경공궤계고빈유한공사 기업관리 전략관리 개치창조 조직지식

本文提出了一个基于组织知识的动态能力演化模型。在建立了基于知识的企业能力模型，并提出企业能力改变的18种纬度的基础上，本文认为动态能力的演化主要是围绕变异、内部选择、传播和保持4个阶段循环进行。在这个过程中，组织的经营性惯例和学习性惯例都发挥了重要作用，并交织着企业的认知性努力与行为性努力。随后，本文结合湖北京山轻工机械股份有限公司进行了案例分析，并得出了有益的启示。
본문제출료일개기우조직지식적동태능력연화모형。재건립료기우지식적기업능력모형，병제출기업능력개변적18충위도적기출상，본문인위동태능력적연화주요시위요변이、내부선택、전파화보지4개계단순배진행。재저개과정중，조직적경영성관례화학습성관례도발휘료중요작용，병교직착기업적인지성노력여행위성노력。수후，본문결합호북경산경공궤계고빈유한공사진행료안례분석，병득출료유익적계시。