国家行政学院学报
國傢行政學院學報
국가행정학원학보
Journal of China National School of Administration
2004年
4期
54~56
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政府法制工作人员 职业 制度创新
政府法製工作人員 職業 製度創新
정부법제공작인원 직업 제도창신
目前政府法制工作人员职业制度的不完善,严重制约着政府法制工作的发展.为此,应当在坚持职业专业性、岗位法定性、具体工作独立性、职业整体系统性基本原则下,通过具体的途径、方式和措施加快推进政府法制工作人员职业制度创新.
目前政府法製工作人員職業製度的不完善,嚴重製約著政府法製工作的髮展.為此,應噹在堅持職業專業性、崗位法定性、具體工作獨立性、職業整體繫統性基本原則下,通過具體的途徑、方式和措施加快推進政府法製工作人員職業製度創新.
목전정부법제공작인원직업제도적불완선,엄중제약착정부법제공작적발전.위차,응당재견지직업전업성、강위법정성、구체공작독립성、직업정체계통성기본원칙하,통과구체적도경、방식화조시가쾌추진정부법제공작인원직업제도창신.
