黑龙江史志
黑龍江史誌
흑룡강사지
HEILONGJIANG SHIZHI
2015年
14期
69
,共1页
人事档案%鉴别%工作探讨
人事檔案%鑒彆%工作探討
인사당안%감별%공작탐토
所谓人事档案材料的鉴别是指依照一定的原则与规定,对收集起来的人事档案材料进行甄别和价值鉴定,再根据它们的真伪和价值进行取舍,最后将具有保存价值的材料归入档案,把不应当归档的材料剔出销毁或转送其他部门予以处理的—项业务工作.收集的材料、必须经过认真的鉴别.属于归档的材料应真实,完整齐全,文字清楚,对象明确,手续完备.
所謂人事檔案材料的鑒彆是指依照一定的原則與規定,對收集起來的人事檔案材料進行甄彆和價值鑒定,再根據它們的真偽和價值進行取捨,最後將具有保存價值的材料歸入檔案,把不應噹歸檔的材料剔齣銷燬或轉送其他部門予以處理的—項業務工作.收集的材料、必鬚經過認真的鑒彆.屬于歸檔的材料應真實,完整齊全,文字清楚,對象明確,手續完備.
소위인사당안재료적감별시지의조일정적원칙여규정,대수집기래적인사당안재료진행견별화개치감정,재근거타문적진위화개치진행취사,최후장구유보존개치적재료귀입당안,파불응당귀당적재료척출소훼혹전송기타부문여이처리적—항업무공작.수집적재료、필수경과인진적감별.속우귀당적재료응진실,완정제전,문자청초,대상명학,수속완비.
