四川水力发电
四川水力髮電
사천수력발전
Sichuan Water Power
2015年
z1期
118-120
,共3页
国际工程%企业文化%措施方法%新常态
國際工程%企業文化%措施方法%新常態
국제공정%기업문화%조시방법%신상태
当国际市场发展到充分竞争与企业快速发展高度趋同的时候,经历过大风大浪磨砺的企业都十分明白,此时的竞争已不再是企业和企业之间的竞争,更不是供应链和供应链之间的竞争,而是企业文化的竞争!面对外部快速变化和内部不断创新求变的环境中维系企业健康持续的生命,无论企业整合社会资源能力有多强、人力资源管理制度有多严,运作资金有多雄厚,都会被竞争对手限制,效益最大化很难稳定实现.在这个事关企业可持性发展的拓展时期,如何在走出去后之后,使国际工程项目企业文化走上去、走进取、深人人心,奋勇前进?是每个企业都需要潜心研究与正视的重大课题.
噹國際市場髮展到充分競爭與企業快速髮展高度趨同的時候,經歷過大風大浪磨礪的企業都十分明白,此時的競爭已不再是企業和企業之間的競爭,更不是供應鏈和供應鏈之間的競爭,而是企業文化的競爭!麵對外部快速變化和內部不斷創新求變的環境中維繫企業健康持續的生命,無論企業整閤社會資源能力有多彊、人力資源管理製度有多嚴,運作資金有多雄厚,都會被競爭對手限製,效益最大化很難穩定實現.在這箇事關企業可持性髮展的拓展時期,如何在走齣去後之後,使國際工程項目企業文化走上去、走進取、深人人心,奮勇前進?是每箇企業都需要潛心研究與正視的重大課題.
당국제시장발전도충분경쟁여기업쾌속발전고도추동적시후,경력과대풍대랑마려적기업도십분명백,차시적경쟁이불재시기업화기업지간적경쟁,경불시공응련화공응련지간적경쟁,이시기업문화적경쟁!면대외부쾌속변화화내부불단창신구변적배경중유계기업건강지속적생명,무론기업정합사회자원능력유다강、인력자원관리제도유다엄,운작자금유다웅후,도회피경쟁대수한제,효익최대화흔난은정실현.재저개사관기업가지성발전적탁전시기,여하재주출거후지후,사국제공정항목기업문화주상거、주진취、심인인심,강용전진?시매개기업도수요잠심연구여정시적중대과제.
