宁夏师范学院学报
寧夏師範學院學報
저하사범학원학보
Journal of Ningxia Normal University
2015年
3期
71-74,96
,共5页
模糊控制%企业%激励机制%模糊数
模糊控製%企業%激勵機製%模糊數
모호공제%기업%격려궤제%모호수
利用企业激励机制的结构特征,针对具体的激励层面目标问题,建立了相应的激励层次结构.利用模糊控制理论可把企业激励机制中的不确定因素通过模糊信息处理原理处理成模糊数,为企业激励机制建立实践和理论相结合的评价模型,使得企业激励机制运行模型具有可操作性.
利用企業激勵機製的結構特徵,針對具體的激勵層麵目標問題,建立瞭相應的激勵層次結構.利用模糊控製理論可把企業激勵機製中的不確定因素通過模糊信息處理原理處理成模糊數,為企業激勵機製建立實踐和理論相結閤的評價模型,使得企業激勵機製運行模型具有可操作性.
이용기업격려궤제적결구특정,침대구체적격려층면목표문제,건립료상응적격려층차결구.이용모호공제이론가파기업격려궤제중적불학정인소통과모호신식처리원리처리성모호수,위기업격려궤제건립실천화이론상결합적평개모형,사득기업격려궤제운행모형구유가조작성.
