贵阳市委党校学报
貴暘市委黨校學報
귀양시위당교학보
Journal OF Party School OF Guiyang Committee OF C.P.C
2015年
3期
54-57
,共4页
分类管理%职务序列%职责设定
分類管理%職務序列%職責設定
분류관리%직무서렬%직책설정
法院人员分类管理制度是司法改革的基础,如何进行人员分类管理是推动改革行进的关键.法院人员分类管理改革尤其是基层法院的分类管理改革,更应当注重法院队伍的可持续发展.对法院工作人员进行分类,应当按照不同工作人员的任职条件,制定相应的工作权限清单,厘清相应工作人员的权限与岗位职责设定,同步推进,各司其职、权责匹配.
法院人員分類管理製度是司法改革的基礎,如何進行人員分類管理是推動改革行進的關鍵.法院人員分類管理改革尤其是基層法院的分類管理改革,更應噹註重法院隊伍的可持續髮展.對法院工作人員進行分類,應噹按照不同工作人員的任職條件,製定相應的工作權限清單,釐清相應工作人員的權限與崗位職責設定,同步推進,各司其職、權責匹配.
법원인원분류관리제도시사법개혁적기출,여하진행인원분류관리시추동개혁행진적관건.법원인원분류관리개혁우기시기층법원적분류관리개혁,경응당주중법원대오적가지속발전.대법원공작인원진행분류,응당안조불동공작인원적임직조건,제정상응적공작권한청단,전청상응공작인원적권한여강위직책설정,동보추진,각사기직、권책필배.
