兵团教育学院学报
兵糰教育學院學報
병단교육학원학보
Journal of Bingtuan Education Institute
2015年
4期
81-84
,共4页
中学教师%薪酬管理%问题%对策
中學教師%薪酬管理%問題%對策
중학교사%신수관리%문제%대책
薪酬是学校吸引优秀教师的重要条件之一,不合理的教师薪酬管理既会造成优秀教师的流失,也会影响教育事业的发展.本文针对中学教师薪酬管理存在问题,提出相应的完善对策,希望对中学教师薪酬管理起到一定的借鉴作用.
薪酬是學校吸引優秀教師的重要條件之一,不閤理的教師薪酬管理既會造成優秀教師的流失,也會影響教育事業的髮展.本文針對中學教師薪酬管理存在問題,提齣相應的完善對策,希望對中學教師薪酬管理起到一定的藉鑒作用.
신수시학교흡인우수교사적중요조건지일,불합리적교사신수관리기회조성우수교사적류실,야회영향교육사업적발전.본문침대중학교사신수관리존재문제,제출상응적완선대책,희망대중학교사신수관리기도일정적차감작용.
