CAJ | 학술논문

近年来,酒店管理专业大学生就业时的“低对口、短停留、高流失”现象已经成为酒店企业、学校普遍关心问题,也给人才培养和专业教学带来了反思.本文通过调研武汉商学院酒店管理专业学生的就业意向,对学生就业领域的选择、酒店层次类型的选取、就业考虑的主要因素等问题进行分析,提出了校企之间寻求多方位合作来提升专业吸引力、推进双语教学等教学改革、提升学生素质以增强就业竞争力、酒店企业改革实习生管理及用人机制等对策.
근년래,주점관리전업대학생취업시적“저대구、단정류、고류실”현상이경성위주점기업、학교보편관심문제,야급인재배양화전업교학대래료반사.본문통과조연무한상학원주점관리전업학생적취업의향,대학생취업영역적선택、주점층차류형적선취、취업고필적주요인소등문제진행분석,제출료교기지간심구다방위합작래제승전업흡인력、추진쌍어교학등교학개혁、제승학생소질이증강취업경쟁력、주점기업개혁실습생관리급용인궤제등대책.