青春岁月
青春歲月
청춘세월
BLOOMING SEASON
2015年
17期
444-445
,共2页
知识激励%员工持股计划%激励效果%激励过程
知識激勵%員工持股計劃%激勵效果%激勵過程
지식격려%원공지고계화%격려효과%격려과정
在知识经济的时代,知识资本是组织生存和组织发展的根本动力.基于知识的内在特征,知识资本可以分为显性知识和隐性知识两类.所谓隐性知识,往往通过个人或组织的长期积累拥有的知识,通常是难以用言语来表达.它不能被传播给他人或传播很困难.本文对员工持股计划的激励效果进行探索,说明员工持股计划的可行性.希望通过研究能够为企业管理实践提供参考.
在知識經濟的時代,知識資本是組織生存和組織髮展的根本動力.基于知識的內在特徵,知識資本可以分為顯性知識和隱性知識兩類.所謂隱性知識,往往通過箇人或組織的長期積纍擁有的知識,通常是難以用言語來錶達.它不能被傳播給他人或傳播很睏難.本文對員工持股計劃的激勵效果進行探索,說明員工持股計劃的可行性.希望通過研究能夠為企業管理實踐提供參攷.
재지식경제적시대,지식자본시조직생존화조직발전적근본동력.기우지식적내재특정,지식자본가이분위현성지식화은성지식량류.소위은성지식,왕왕통과개인혹조직적장기적루옹유적지식,통상시난이용언어래표체.타불능피전파급타인혹전파흔곤난.본문대원공지고계화적격려효과진행탐색,설명원공지고계화적가행성.희망통과연구능구위기업관리실천제공삼고.
