中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
China Management Informationization
2015年
15期
136-137
,共2页
标准化%人力资源%管理
標準化%人力資源%管理
표준화%인력자원%관리
本文通过简要介绍人力资源专业领域标准化建设的内涵与意义,提出以标准化建设为抓手,全面健全人力资源管理水平有效提升机制.对于供电企业开展标准执行体系建设,以标准化工作促进人力资源管理水平提升具有一定指导意义.
本文通過簡要介紹人力資源專業領域標準化建設的內涵與意義,提齣以標準化建設為抓手,全麵健全人力資源管理水平有效提升機製.對于供電企業開展標準執行體繫建設,以標準化工作促進人力資源管理水平提升具有一定指導意義.
본문통과간요개소인력자원전업영역표준화건설적내함여의의,제출이표준화건설위조수,전면건전인력자원관리수평유효제승궤제.대우공전기업개전표준집행체계건설,이표준화공작촉진인력자원관리수평제승구유일정지도의의.
