中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
China Management Informationization
2015年
15期
117-119
,共3页
企业管理%中医思维%人力资源
企業管理%中醫思維%人力資源
기업관리%중의사유%인력자원
中医思维是在中医理论体系的形成和实践中逐步形成的独特思维方式,其注重整体、以人为本的核心价值理念,与企业人力资源管理思维颇具相似之处.本文从中医思维模式在企业人力资源管理中的应用背景出发,探讨中医思维中的人本思想、未病防治、整体恒动、辨证论治思想在企业人力资源管理的管理理念、风险预警、管理体系和问题处理等方面的应用,以提高企业人力资源管理工作的效率和质量,使企业管理更具人文特色,同时促使中医思维模式应用到更广泛的领域中.
中醫思維是在中醫理論體繫的形成和實踐中逐步形成的獨特思維方式,其註重整體、以人為本的覈心價值理唸,與企業人力資源管理思維頗具相似之處.本文從中醫思維模式在企業人力資源管理中的應用揹景齣髮,探討中醫思維中的人本思想、未病防治、整體恆動、辨證論治思想在企業人力資源管理的管理理唸、風險預警、管理體繫和問題處理等方麵的應用,以提高企業人力資源管理工作的效率和質量,使企業管理更具人文特色,同時促使中醫思維模式應用到更廣汎的領域中.
중의사유시재중의이론체계적형성화실천중축보형성적독특사유방식,기주중정체、이인위본적핵심개치이념,여기업인력자원관리사유파구상사지처.본문종중의사유모식재기업인력자원관리중적응용배경출발,탐토중의사유중적인본사상、미병방치、정체항동、변증론치사상재기업인력자원관리적관리이념、풍험예경、관리체계화문제처리등방면적응용,이제고기업인력자원관리공작적효솔화질량,사기업관리경구인문특색,동시촉사중의사유모식응용도경엄범적영역중.
