2015년 基于社会责任视角的食品企业人力资源管理策略——以广州A公司为例 基于社會責任視角的食品企業人力資源管理策略——以廣州A公司為例 기우사회책임시각적식품기업인력자원관리책략——이엄주A공사위례

2013년 民营单体星级酒店人力资源管理存在的问题及对策——以广东H酒店为例 民營單體星級酒店人力資源管理存在的問題及對策——以廣東H酒店為例 민영단체성급주점인력자원관리존재적문제급대책——이엄동H주점위례

2013년 农村留守儿童发展困境:成因与破局之策 農村留守兒童髮展睏境:成因與破跼之策 농촌류수인동발전곤경:성인여파국지책

2013년 职业集群模块下“四位一体”实验教学模式的探索与实践——以《人力资源管理综合训练》为例 職業集群模塊下“四位一體”實驗教學模式的探索與實踐——以《人力資源管理綜閤訓練》為例 직업집군모괴하“사위일체”실험교학모식적탐색여실천——이《인력자원관리종합훈련》위례

2013년 CPE人才培养模式中的实践基地建设对策探求 CPE人纔培養模式中的實踐基地建設對策探求 CPE인재배양모식중적실천기지건설대책탐구

2013년 职业集群课程模块下的校企合作长效机制建设——以广东金融学院HRM专业为例 職業集群課程模塊下的校企閤作長效機製建設——以廣東金融學院HRM專業為例 직업집군과정모괴하적교기합작장효궤제건설——이엄동금융학원HRM전업위례

2009년 英国职业技术教育改革及其启示 英國職業技術教育改革及其啟示 영국직업기술교육개혁급기계시

2009년 澳大利亚职业教育与培训的发展动向及启示 澳大利亞職業教育與培訓的髮展動嚮及啟示 오대리아직업교육여배훈적발전동향급계시