北京石油管理干部学院学报
北京石油管理榦部學院學報
북경석유관리간부학원학보
Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute
2015年
4期
65-68
,共4页
国有企业%基层党组织%绩效管理%途径
國有企業%基層黨組織%績效管理%途徑
국유기업%기층당조직%적효관리%도경
在国有企业基层党组织中探索实施以持续提升组织和个人绩效,保证企业发展目标实现为目的的绩效管理,对于健全基层党组织的工作制度和工作机制,有效发挥基层党组织职能作用有着重要的意义.注重融入中心、以人为本,建立健全基层党组织各项制度,制订科学的绩效管理体系和指标等,都是国有企业基层党组织开展实施绩效管理的有效途径.
在國有企業基層黨組織中探索實施以持續提升組織和箇人績效,保證企業髮展目標實現為目的的績效管理,對于健全基層黨組織的工作製度和工作機製,有效髮揮基層黨組織職能作用有著重要的意義.註重融入中心、以人為本,建立健全基層黨組織各項製度,製訂科學的績效管理體繫和指標等,都是國有企業基層黨組織開展實施績效管理的有效途徑.
재국유기업기층당조직중탐색실시이지속제승조직화개인적효,보증기업발전목표실현위목적적적효관리,대우건전기층당조직적공작제도화공작궤제,유효발휘기층당조직직능작용유착중요적의의.주중융입중심、이인위본,건립건전기층당조직각항제도,제정과학적적효관리체계화지표등,도시국유기업기층당조직개전실시적효관리적유효도경.
