楚天法治
楚天法治
초천법치
Chutian Fazhi
2015年
7期
274-275
,共2页
工资%工资支付%工资支付保障
工資%工資支付%工資支付保障
공자%공자지부%공자지부보장
工资支付制度是劳动力价值实现的价值体现,也是劳动者报酬权的重要内容.以《刑法修正案八》规定拒不支付劳动报酬罪为界限,我国工资支付支付经历由民事、行政治理手段向刑事治理手段的变化,也反映了我国工资支付现实和欠薪问题日益突出的实际.现行法确立的工资支付制度尚存在与现实脱节、制度相对落后、制度架构尚不完善等问题.从保障劳动者权益的角度,需对我国工资支付制度进行总体的分析,并据此提出法律适用和制度完善的建议以切实有效的解决工资支付中存在的问题.
工資支付製度是勞動力價值實現的價值體現,也是勞動者報酬權的重要內容.以《刑法脩正案八》規定拒不支付勞動報酬罪為界限,我國工資支付支付經歷由民事、行政治理手段嚮刑事治理手段的變化,也反映瞭我國工資支付現實和欠薪問題日益突齣的實際.現行法確立的工資支付製度尚存在與現實脫節、製度相對落後、製度架構尚不完善等問題.從保障勞動者權益的角度,需對我國工資支付製度進行總體的分析,併據此提齣法律適用和製度完善的建議以切實有效的解決工資支付中存在的問題.
공자지부제도시노동력개치실현적개치체현,야시노동자보수권적중요내용.이《형법수정안팔》규정거불지부노동보수죄위계한,아국공자지부지부경력유민사、행정치리수단향형사치리수단적변화,야반영료아국공자지부현실화흠신문제일익돌출적실제.현행법학립적공자지부제도상존재여현실탈절、제도상대락후、제도가구상불완선등문제.종보장노동자권익적각도,수대아국공자지부제도진행총체적분석,병거차제출법률괄용화제도완선적건의이절실유효적해결공자지부중존재적문제.
