管理观察
管理觀察
관리관찰
Management Observer
2015年
21期
39-40,43
,共3页
养老机构%质性研究%养老护理
養老機構%質性研究%養老護理
양로궤구%질성연구%양로호리
目的:通过对养老机构管理者和政府官员进行的质性访谈,分析安阳市养老机构现状、面临困难与需求及影响因素.方法:于2014年6月至2014年10月,采用目的性抽样方法,采用观察法和深入访谈法(半结构式访谈)对4所养老机构的4名管理者和2名政府官员进行深入访谈.结果:目前安阳市养老机构发展不均衡床位数远远无法满足需求且养老机构护理员严重缺乏,且就职离职率高、持证率低.结论:政府应该积极地参与统筹为养老机构发展创造良好的政策环境,鼓励资金来源多元化,并且应充分发挥高校的社会服务职能,积极发展老年护理专业方向.
目的:通過對養老機構管理者和政府官員進行的質性訪談,分析安暘市養老機構現狀、麵臨睏難與需求及影響因素.方法:于2014年6月至2014年10月,採用目的性抽樣方法,採用觀察法和深入訪談法(半結構式訪談)對4所養老機構的4名管理者和2名政府官員進行深入訪談.結果:目前安暘市養老機構髮展不均衡床位數遠遠無法滿足需求且養老機構護理員嚴重缺乏,且就職離職率高、持證率低.結論:政府應該積極地參與統籌為養老機構髮展創造良好的政策環境,鼓勵資金來源多元化,併且應充分髮揮高校的社會服務職能,積極髮展老年護理專業方嚮.
목적:통과대양로궤구관리자화정부관원진행적질성방담,분석안양시양로궤구현상、면림곤난여수구급영향인소.방법:우2014년6월지2014년10월,채용목적성추양방법,채용관찰법화심입방담법(반결구식방담)대4소양로궤구적4명관리자화2명정부관원진행심입방담.결과:목전안양시양로궤구발전불균형상위수원원무법만족수구차양로궤구호리원엄중결핍,차취직리직솔고、지증솔저.결론:정부응해적겁지삼여통주위양로궤구발전창조량호적정책배경,고려자금래원다원화,병차응충분발휘고교적사회복무직능,적겁발전노년호리전업방향.
