大科技
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대과기
Super Science
2015年
26期
2-2,3
,共2页
电力企业%工会管理%民主管理
電力企業%工會管理%民主管理
전력기업%공회관리%민주관리
工会作为企业内部联系职工群众的“桥梁纽带”，也是企业维护职工合法权益的重要组织跟营造和谐发展的重要保障。所以，要创新工会管理内容，加快民主化进程，充分的发挥出工会应有的作用。本文就主要针对创新工会管理为构建和谐企业提供制度保证、化解利益矛盾进行了分析，供同行参考。
工會作為企業內部聯繫職工群衆的“橋樑紐帶”，也是企業維護職工閤法權益的重要組織跟營造和諧髮展的重要保障。所以，要創新工會管理內容，加快民主化進程，充分的髮揮齣工會應有的作用。本文就主要針對創新工會管理為構建和諧企業提供製度保證、化解利益矛盾進行瞭分析，供同行參攷。
공회작위기업내부련계직공군음적“교량뉴대”，야시기업유호직공합법권익적중요조직근영조화해발전적중요보장。소이，요창신공회관리내용，가쾌민주화진정，충분적발휘출공회응유적작용。본문취주요침대창신공회관리위구건화해기업제공제도보증、화해이익모순진행료분석，공동행삼고。
