企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2015年
9期
187-187,190
,共2页
以人为本理念%企业人力资源管理%措施
以人為本理唸%企業人力資源管理%措施
이인위본이념%기업인력자원관리%조시
在企业人力资源管理中，“以人为本”的发展观念直接影响着企业的生存和发展。本文针对以人为本理念下，企业人力资源管理方进行了分析，针对具体强化措施进行了浅析，力求结合实际，建立完善的理论体系。
在企業人力資源管理中，“以人為本”的髮展觀唸直接影響著企業的生存和髮展。本文針對以人為本理唸下，企業人力資源管理方進行瞭分析，針對具體彊化措施進行瞭淺析，力求結閤實際，建立完善的理論體繫。
재기업인력자원관리중，“이인위본”적발전관념직접영향착기업적생존화발전。본문침대이인위본이념하，기업인력자원관리방진행료분석，침대구체강화조시진행료천석，력구결합실제，건립완선적이론체계。
