企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2015年
9期
15-15
,共1页
企业管理%文化建设%有效途径
企業管理%文化建設%有效途徑
기업관리%문화건설%유효도경
企业文化建设是人本管理，强调公开、公平、公正，特别是对员工人格的尊重。把培养员工的集体意识，规范员工的行为准则，提高员工的工作积极性、主动性和创造性作为公司的主要任务，全力提高员工对企业的认同度，保证忠诚度，增强凝聚力。
企業文化建設是人本管理，彊調公開、公平、公正，特彆是對員工人格的尊重。把培養員工的集體意識，規範員工的行為準則，提高員工的工作積極性、主動性和創造性作為公司的主要任務，全力提高員工對企業的認同度，保證忠誠度，增彊凝聚力。
기업문화건설시인본관리，강조공개、공평、공정，특별시대원공인격적존중。파배양원공적집체의식，규범원공적행위준칙，제고원공적공작적겁성、주동성화창조성작위공사적주요임무，전력제고원공대기업적인동도，보증충성도，증강응취력。
