企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2015年
8期
165
,共1页
激励理论%企业管理%管理模式
激勵理論%企業管理%管理模式
격려이론%기업관리%관리모식
随着全球化的不断发展,市场竞争日益激烈,我国企业为了提升自身竞争力,不断提升企业管理水平,完善企业管理模式.激励理论是企业管理理论中的重要内容,在企业管理中运用激励理论,能够有效激发员工潜力,提升员工工作积极性,为企业带来更大的经济效益,使企业竞争力得以提升.本文就基于激励理论的企业管理模式进行了研究探讨.
隨著全毬化的不斷髮展,市場競爭日益激烈,我國企業為瞭提升自身競爭力,不斷提升企業管理水平,完善企業管理模式.激勵理論是企業管理理論中的重要內容,在企業管理中運用激勵理論,能夠有效激髮員工潛力,提升員工工作積極性,為企業帶來更大的經濟效益,使企業競爭力得以提升.本文就基于激勵理論的企業管理模式進行瞭研究探討.
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